陝建産投集團“幹部職工大(big)講堂”正式開講

近日，陝建産投集團“幹部職工大(big)講堂”第一(one)期專題講座在(exist)集團17樓會議室正式開講。集團黨委副書記、董事長付超鋒出(out)席并講話。

付超鋒在(exist)講話中指出(out)，産投集團發展目标已确定，業務發展格局也産生(born)了(Got it)較大(big)變化。形勢在(exist)變、任務在(exist)變，對幹部職工的(of)素質能力和(and)思想作(do)風轉變也提出(out)了(Got it)更高要(want)求。在(exist)這(this)個(indivual)重要(want)的(of)發展變革期舉辦“幹部職工大(big)講堂”，是(yes)企業發展形勢的(of)客觀需求，是(yes)提升工作(do)水平的(of)現實需要(want)，是(yes)促進幹部成長的(of)内在(exist)需要(want)，并從“發揚優良學風，切實把學習成果轉化爲(for)解決實際問題的(of)能力”方面提出(out)具體要(want)求，一(one)是(yes)端正學習态度。牢固樹立終身學習的(of)理念，時(hour)刻保持“空杯心态”，主動汲取新知識，接受新理念，掌握新能力。要(want)珍惜機會，認真學、認真聽、認真記，争取有所感悟、有所思考、有所收獲。二是(yes)注重學習方法。要(want)堅持理論聯系實際，緊密結合當前集團發展新目标、新任務、新要(want)求，潛心學習思考，深入總結分析，找到(arrive)問題症結。要(want)把學到(arrive)的(of)知識與平常的(of)工作(do)有機結合，相互印證、學有所悟，将學習成果轉化運用(use)到(arrive)實際工作(do)中，做到(arrive)學以(by)緻用(use)、學用(use)結合。三是(yes)提升學習效率。要(want)遵守紀律，增強集體觀念和(and)大(big)局意識，注意維護好培訓秩序，以(by)端正的(of)态度和(and)優良的(of)學風，确保學習取得良好效果。要(want)對照新形勢下好幹部的(of)要(want)求，主動補短闆、拉長闆，努力拓寬思維視野，把握政策導向，增強工作(do)本領，夯實自律之基，堅定守好底線，爲(for)助力集團健康快速發展打下堅實基礎。他(he)強調希望通過開展活動，營造全員學習的(of)濃厚氛圍，使廣大(big)職工思想境界有提高、工作(do)作(do)風有轉變、履職能力有提升、綜合素質有改善，爲(for)集團高質量發展提供堅實保障。

第一(one)期講座共分兩部分。第一(one)部分由樊麗老師講授《提升個(indivual)人(people)素養 樹立企業形象》。她以(by)紮實的(of)理論功底和(and)豐富的(of)禮儀實踐經驗，通過現場演示和(and)模拟互動等形式，從服務與禮儀認知、職業形象赢尊重、商務禮儀顯風度和(and)會務服務标準化四個(indivual)方面，對日常工作(do)交往禮儀中的(of)細節和(and)重點進行了(Got it)詳細解讀和(and)現場演示，使廣大(big)幹部職工掌握了(Got it)提升商務接待修養和(and)魅力的(of)技巧，進一(one)步樹立了(Got it)高質量的(of)服務意識。

第二部分由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民講授《加強企業文化建設 凝聚集團發展合力》。他(he)從企業文化概念的(of)引入、陝建文化的(of)特質和(and)産投文化的(of)培育落地(land)三個(indivual)部分對集團企業文化體系進行了(Got it)詳細講解，清晰梳理了(Got it)陝建和(and)産投企業文化體系的(of)框架，并對産投集團企業文化工作(do)做了(Got it)部署。他(he)希望廣大(big)幹部職工積極投身到(arrive)企業文化建設中，樹立鮮明的(of)企業形象，營造積極向上(superior)的(of)文化氛圍，不(No)斷提高企業管理水平，努力提升集團整體競争力，推動集團健康快速發展。本次活動參會人(people)員嚴格按照疫情防控要(want)求，做好個(indivual)人(people)防護。集團領導班子成員、機關全體職工、建材銷售公司領導班子、中層以(by)上(superior)人(people)員，秦渭置業全體職工在(exist)主會場參加活動。各企業領導班子成員、中層副職以(by)上(superior)人(people)員通過視頻分會場參加。