2016年9月9日,集團公司召開了(Got it)第三次新員工入職座談會。座談會由集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民主持,總經理張朝輝出(out)席并作(do)重要(want)講話,副總經理張群、人(people)力資源部部長王志愛及相關部門參加。
新員工認真觀看了(Got it)集團公司宣傳片,逐一(one)作(do)了(Got it)自我(I)介紹,并結合學習和(and)工作(do)情況,圍繞集團公司的(of)戰略規劃、融資租賃公司的(of)運行模式和(and)業務方向、工作(do)習慣的(of)調整和(and)适應、工作(do)制度和(and)紀律要(want)求等提出(out)了(Got it)相關問題和(and)困惑,與會領導作(do)了(Got it)詳細解答。
新入職員工觀看集團公司企業宣傳片
張朝輝代表集團班子對各位新員工的(of)加入表示歡迎。他(he)同時(hour)強調,集團公司的(of)溝通機制,尤其是(yes)高層與基層之間的(of)溝通機制要(want)進一(one)步暢通,方式和(and)渠道要(want)進一(one)步打開,形成能建言、敢建言的(of)良好氛圍。他(he)結合集團實際,對新員工提出(out)了(Got it)四點要(want)求。一(one)是(yes)要(want)珍惜集團公司提供的(of)工作(do)平台和(and)工作(do)機會,盡快調整狀态,加強交流,熟悉業務,融入集團公司的(of)大(big)家庭。二是(yes)作(do)爲(for)創業階段的(of)栽樹人(people)、修路人(people),要(want)将自己的(of)個(indivual)人(people)理想與企業發展緊密結合起來(Come),充分發揮主觀能動性,實現與集團公司共同創業、共同進步、共同成長。三是(yes)要(want)把工作(do)作(do)爲(for)實現個(indivual)人(people)價值的(of)有效途徑,積極踐行陝建“快樂工作(do)、健康生(born)活”的(of)理念。四是(yes)把個(indivual)人(people)職業生(born)涯規劃與集團戰略目标結合起來(Come),做到(arrive)安心、用(use)心、留心。